Maestría en Derecho Empresario

MÓDULO 3. Métodos alternativos de resolución de conflictos

> Marcos teóricos relativos a las características y elementos del conflicto.

> Propuestas de soluciones para generar climas adecuados de trabajo dentro de las diferentes organizaciones.

> Desarrollo de competencias vinculadas con la comunicación y la búsqueda de soluciones para participar en procesos de gestión de las diferencias.

MÓDULO 4. Derecho Societario

> Las relaciones societarias típicas y los contratos de colaboración con finalidad común de la sociedad de hecho y los efectos que cada relación genera.

El derecho de la organización o la empresa (actividad civil o comercial), a través de los contratos de colaboración con finalidad común, las sociedades y el contrato de seguro.

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MÓDULO 5. Derecho Concursal

> Los marcos teóricos y la legislación relacionados con el derecho Concursal.

> Nuevos institutos legales relativos a los concursos y quiebras.

> Los procedimientos establecidos en la legislación.

MÓDULO 6. Derecho bancario y financiero

> Marcos teóricos y referenciales para conocer las previsiones normativas y técnicas de financiamiento, tanto para el inversor como para la sociedad o emprendedor receptor.

Formas de canalizar los ahorros o disponibilidades financieras que permitan la sustentabilidad de la actividad empresaria, generando riqueza y puestos de trabajo.

MÓDULO 7. Derecho de los Negocios Internacionales

> El Derecho de los Negocios Internacionales y el Derecho Internacional Privado.

> Las tendencias actuales del Derecho Internacional Privado, en el incremento del comercio internacional y en las nuevas modalidades de contratación.

> La realidad social y jurídica que conforman los supuestos de carácter privado en los que se encuentra presente, al menos, un elemento extranjero.

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MÓDULO 8. Derecho de la competencia, competencia desleal y del consumidor

> Conductas que comportan un abuso de posición dominante, distorsionan la libre competencia, introducen barreras de ingreso o establecen prácticas verticales y horizontales de concentración.

> Los sistemas legales que imponen pautas de conducta a las sociedades y empresas: lealtad comercial y los acuerdos de precios en sectores del mercado, promovidos por o celebrados con intervención del Estado.

Sistemas de tutela del interés de los consumidores y de las relaciones de consumo que celebran con los proveedores de bienes y servicios.

MÓDULO 9. Metodología de la investigación y trabajo final

> Enunciados jurídicos verdaderos y falsos acerca del contenido del derecho.

> Un presupuesto básico del conocimiento jurídico es que la información jurídica relevante no se agota en lo que establece taxativamente la autoridad, sino que también incluye a las consecuencias que se derivan de las normas formuladas por la autoridad.

> El uso de reglas y procedimientos que justifican racionalmente las actividades que los juristas desarrollan al determinar el contenido del derecho.

MÓDULO 10. Derecho Económico y Contabilidad

> “Análisis económico del derecho” (Economic Analysis of Law).

> Derecho contable y de economía de empresas, con un enfoque de prevención del conflicto y de la crisis.

Interpretación de la información contable y económica. Planeamiento del desarrollo.

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MÓDULO 11. Derecho Tributario

> Las principales instituciones que conforman el Derecho Tributario y sus más recientes desarrollos.

> Los principios constitucionales que rigen la materia y su relevancia práctica.

> El “Derecho Tributario Procesal”. Las características y aspectos más importantes del sistema tributario nacional y su impacto en las diferentes formas de organización societaria y de las modernas figuras comerciales.

> La problemática que provoca al Derecho Tributario la aparición de complejas figuras originadas a partir de la globalización de la economía.

MÓDULO 12. Derecho Penal Económico

> El marco teórico y práctico en el que se desenvuelve el derecho penal socioeconómico y especialmente, su incidencia en la actividad empresarial.

Las figuras penales más relevantes del denominado derecho penal socioeconómico: Delitos Aduaneros, Delitos Fiscales, Lavado de Activos, así como el sistema de infracciones. Las reglas de comportamiento organizacional (compliance) y los efectos en los circuitos funcionales de las empresas.

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MÓDULO 13. Derecho Comercial Internacional

> Marcos teóricos y referenciales de los derechos marítimo y aeronáutico, en lo que hace al transporte de mercaderías y personas.

> La operatoria del comercio exterior y los principales contratos comerciales internacionales en el contexto de interdependencia que alcanza a la casi totalidad de los procesos productivos y de comercialización de bienes y servicios.

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MÓDULO 14. Bienes inmateriales

> Derechos de propiedad intelectual de diferente índole: personales, patrimoniales, artísticos, científicos, técnicos, industriales, comerciales, etc..

> Bienes tangibles y bienes inmateriales.

> Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI).

Acuerdo sobre los ADPIC (Acuerdo sobre los Aspectos de los Derechos de Propiedad Intelectual relacionados con el Comercio), o TRIPs (Trade Related Aspects of Intellectual Property Rights), aprobado por ley 24.425.

MÓDULO 15. Derecho y tecnología

> El impacto de las Nuevas Tecnologías en el Derecho y particularmente en la empresa, su relación comercial y laboral, para asistir en la toma de decisiones y proponer medidas preventivas internas.

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MÓDULO 16. Relaciones de trabajo

> Derecho Individual y Colectivo del Trabajo.

> Contenidos, estructuras y funciones de las normas que específicamente regulan la situación del Derecho del Trabajo.

> El proceso laboral y el impacto del nuevo Código Civil y Comercial de la Nación en el Derecho del Trabajo.

Analizar la jurisprudencia relevante de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en cuanto a los paradigmas del Derecho Individual y Colectivo del Trabajo.