El Derecho Laboral en nuestro país ha tenido la más amplia dinámica de todas las ramas del derecho, se trata de un Derecho nuevo en expansión de incumbencias.
Las modificaciones legislativas, han derivado en reacciones de otro poder del estado, declarando la inconstitucionalidad de una demasía de normas, hecho que genera la necesidad de un estudio cotidiano del derecho del trabajo para el operador jurídico laboral.

Asimismo, el proceso laboral es una materia relegada en la mayoría de los diseños curriculares de las universidades argentinas. Esta singularidad es dirimente, para el diseño de estrategias conductuales del litigio, que posibilitan obtener ventajas

tanto en la faz litigante como en la defensa de derechos. En la mayoría de las jurisdicciones nacionales, el proceso laboral es suplido y completado por el proceso civil, lo cual lo hace aún más complejo.

Es por ello que el estudio sistemático y pormenorizado de las instituciones que lo informan debe efectuarse de manera conjunta con el estudio de los principales Institutos del Procedimiento Civil. Allí radica la complejidad del proceso laboral. La conjunción del principio de la búsqueda de la verdad real con el derecho de defensa y del debido proceso hace de este dominio técnico, una destreza con la que pocos cuentan completamente.